В Хомутовский районный суд Курской области 

Истец: ___________________________________

(Ф.И.О., дата и место рождения, место жительства или место пребывания, один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, серия и номер водительского удостоверения)

Ответчик: ________________________________

(Ф.И.О., дата и место рождения, место жительства или место пребывания, место работы (если известно), один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, серия и номер водительского удостоверения)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск

при увольнении работника

Я работал (в) _________________(наименование предприятия, организации, учреждения) в должности ______________________________ (указать должность, выполняемую работу) с «___» __________ _____ г. по «___» __________ _____ г.

Приказом № ___________ от «___» __________ _____ г. я был уволен с занимаемой должности по ст. _____ ТК РФ.

При увольнении работодатель не выплатил мне денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере _________ рублей.

В удовлетворении моих требований о выплате компенсации за неиспользованный отпуск работодатель отказал, мотивированных причин отказа

при этом он не представил (могут быть также указаны иные причины отказа).

Считаю действия работодателя неправомерными, так как согласно ст. 127 ТК РФ работодатель обязан выплатить увольняемому работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 391, 392, 395 ТК РФ,

ст. ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ,

прошу:

Взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___________ рублей.

Истребовать от ответчика следующие документы:

     1) приказы о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (если таковые имеются);

     2) графики отпусков за период моей работы в организации.

     Приложение:

     1. Копия приказа о приеме на работу;

     2. Копия приказа об увольнении;

     3. Копия трудового договора;

     4. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск;

     5. Справка о заработной плате истца;

     6. Копия трудовой книжки;

     7. Копия искового заявления для ответчика.

____________________________________

                                                (Подпись и расшифровка подписи истца)